Règlement

L'ADP attribuera en 2012 deux prix visant à récompenser des étudiants qui par leur travail de fin d'études contribuent à faire évoluer la recherche, l'analyse, la pratique en matière de Ressources Humaines.

- Prix pour les Masters (1er et 2e lauréat-e)
- Prix pour les Bacheliers (1er et 2e lauréat-e)

Règlement de participation

Article 1
Les Prix de l’ADP sera décerné par un jury composé de membres de l’ADP. Sa décision sera irrévocable et il règle les cas non prévus au règlement.

Article 2
Pour le Prix 2012 chaque dossier aura été présenté au cours de l’année académique 2011-2012.

Article 3
Chaque travail devra mettre en évidence dans le chef de l’étudiant-e capacités d’analyse, d’observation, de créativité, d’originalité et d’adéquation avec la réalité.

Le travail doit contribuer à faire évoluer la recherche, l'analyse, la pratique en matière de Ressources Humaines.

Il devra également présenter un équilibre entre la théorie et la pratique (pratique observée ou  mise en pratique prospective dans le cadre d'une proposition d'amélioration).

Article 4
Celles et ceux qui souhaitent participer à ce concours sont invités à le faire, en adressant leur travail de fin d'études aux professeurs partenaires. Les professeurs choisiront les 2 meilleurs travaux de fin d'étude pour chaque faculté et haute école participante.

Article 5
Afin d'en faciliter la prise de connaissance par tous les membres de l'ADP, les travaux doivent être transmis obligatoirement par voie électronique en version "pdf" en 3 fichiers  : 1er fichier : le travail,  2e fichier : un résumé de 10 lignes du travail, 3e fichier : les coordonnées complètes du candidats.

Ces travaux sont à transmettre au jury aux adresses philippeevrard@territoires-memoire.be. et f.huart@skynet.be pour le jeudi 20 septembre 2012 au plus tard.

Par défaut, la suite des contacts avec les candidats(es) seront réalisés par mail. Il est dès lors utile que chaque candidat(e) attire l'attention du jury s'il doit être contacté autrement.

Article 6
Le/la lauréat(e) sera celui/celle qui obtiendra le plus grand nombre de voix au sein du Jury.

En cas d’égalité, la voix du/de la chargé(e) de mission "Prix ADP" au sein de l'ADP sera prépondérante et, à défaut, celle de la Présidence de l'ADP.

Article 7
Le/la lauréat(e) recevra, outre le chèque prévu, le droit de se prévaloir du titre de "Lauréat-e du Prix ADP-Liège 2012".

Article 8
Les prix seront remis officiellement lors d'un évènement ADP-Liège qui se tient  habituellement au second semestre de l'année en présence de spécialistes des Ressources humaines (voir page Remise des prix).

La présence de tous les étudiants-tes ayant rentré un travail est requise lors de ce colloque.




























































































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